Разрыв между зарплатными ожиданиями кандидатов и работодателей растет

Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова заявила, что разрыв между зарплатными ожиданиями кандидатов и работодателей растет. Об этом сообщает телеграм-канал РИАМО.

Она также отметила, что увеличение размера заработной платы в России в настоящий момент является вынужденной экстренной мерой, направленной на привлечение сотрудников.

Наиболее заметный прирост заработной платы в 2023 году наблюдался в IT-сфере и в ритейле. Эксперт отметила, что у соискателей зарплатные ожидания в 1,5-2 раза выше, чем предлагают компании.

По словам экономиста, в выигрышной позиции находятся высокоэффективные сотрудники, способные быстро приносить результат.

Ранее стало известно, что россияне чаще всего откликаются на вакансии, в которых указана зарплата.