Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования восстановлены права медработника. Прокуратура Маслянинского района Новосибирской области проверила исполнение трудового законодательства в ГБУЗ НСО «Маслянинская ЦРБ».
Было установлено, что медицинский работник, вопреки требованиям трудового законодательства, переведена на другую должность, с меньшим размером оклада. При этом у неё отсутствует сертификат на такую работу.
Кроме этого, до сведения работников не доведены графики сменности. Они должны быть предоставлены не менее чем за месяц.
Прокурором района внесено представление руководителю учреждения. Возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
В итоге приказ о переводе медицинского работника отменён, устранены нарушения при подготовке графика сменности. Руководителя учреждения привлекли к административной ответственности.