Foot : «30% du staff qui soit noir ou asiatique», l’objectif de la sélection anglaise d’ici 2028

Beaucoup de joueurs noirs réussissent dans le football en Angleterre, mais très peu ont des opportunités pour devenir entraîneur par la suite. C’est, en substance, ce qu’ont regretté d’anciens footballeurs ces dernières années outre-Manche. Ce mardi, la Fédération anglaise de football (FA) a annoncé vouloir diversifier les staffs de ses sélections nationales, à commencer par l’équipe masculine A dirigée par l’Allemand Thomas Tuchel.

La FA souhaite qu’au moins 25% des membres des staffs de ses équipes masculines soient «noirs, asiatiques, métissés ou d’une autre origine ethnique» d’ici à 2028, et vise idéalement 30%. Soit une augmentation par rapport au chiffre actuel de 19%. D’anciens footballeurs anglais, parmi lesquels les internationaux Les Ferdinand et Sol Campbell, militent en ce sens. D’après une étude de la Black Footballers Partnership (BFP), 43% des joueurs de Premier League sont noirs.

Les sélections féminines également concernées

«S’attaquer aux discriminations est l’une de nos ambitions essentielles. Nous continuerons à unir le football afin de confronter cette problématique sociétale», a déclaré Mark Bullingham, directeur général de la FA. Cette dernière souhaite également renforcer la diversité ethnique dans ses équipes féminines, ayant pour objectif de passer de 4% à 15% d’ici 2028, et aspire à davantage féminiser les staffs en question.

L’Angleterre avait perdu la finale de l’Euro en 2021 face à l’Italie suite à des tirs au but manqués de Bukayo Saka, Marcus Rashford et Jadon Sancho. Les trois joueurs, Saka en particulier, avaient ensuite été victimes de nombreuses attaques racistes sur les réseaux sociaux. Une situation qui avait scandalisé le monde du football anglais.