Для обучения русскому языку университеты, колледжи и школы Китая

Для обучения русскому языку университеты, колледжи и школы Китая предпочитают брать на работу местных педагогов, а не носителей языка из постсоветских государств, следует из данных сервисов по подбору персонала КНР. Россияне, желающие преподавать в этой стране, должны выдержать жёсткую конкуренцию и соответствовать всем предъявляемым законами требованиям.

В Китае требуется немало менеджеров, продавцов, логистов, инженеров со знанием русского языка. Как правило, в школах, колледжах и вузах русский язык преподают местные специалисты, отучившиеся в КНР или России. Как следует из текстов объявлений о вакансиях на популярных сервисах по поиску работы (Zhaopin, eChinacities и Liepin), допуск к студентам обычно даёт уровень знания языка B1/B2, реже С1. Предпочтение отдаётся соискателям со степенью бакалавра или выше, а также имеющим опыт учёбы или преподавания в странах, где говорят по-русски.
Размер зарплаты в образовательных учреждениях зависит от квалификации педагога. Бакалавр, магистр, аспирант получают в среднем около 10 тыс. юаней в месяц (126 тыс. рублей по текущему курсу). Свою роль играют регион, вуз, а также нагрузка: стандартом считаются 16 часов в неделю, пары сверх этой нормы оплачиваются дополнительно. Часто специалистам могут предоставлять жильё, как правило в кампусе. Организации выплачивают премии за высокую посещаемость студентов, хорошую успеваемость, а также 13-ю зарплату.
Объявление о вакансии, где прямо говорится о заинтересованности в специалистах из РФ, разместила только сычуаньская компания Liugui Education Consulting.
Речь идёт об обучении русскому языку в малых классах (3–25 человек). Компания обещает платить учителям от 13 до 25 тыс. юаней (164–315 тыс. рублей) в месяц. В объявлении указано, что приоритет отдаётся иностранным преподавателям с рабочими визами. Остальные предложения о работе учителем русского языка на китайских сервисах допускают заявки от местных соискателей.
Крупная частная онлайн-школа New Oriental в Нанкине готова предложить преподавателю русского языка (предпочтительно с уровнем С1) 10–15 тыс. юаней (126–189 тыс. рублей). Зарплату до 13 тыс. юаней обещает Lushui Wonder Beibei Culture Communication в Гуанчжоу, около 12 тыс. юаней предлагают учителям в Шэньчжэне (провинция Гуандун). Филиал консалтинговой компании Tianfu в Чэнду (провинция Сычуань) может платить учителю русского языка 6–10 тыс. юаней в месяц, зарплата в средней школе в Наньяне (провинция Хэнань) достигает 10 тыс. юаней. Одна из самых низких зарплат – в Харбине – всего 4–6 тыс. юаней.
Стоит добавить, что достойная заработная плата в Китае становится доступна педагогу-иностранцу только спустя пару десятков лет непрерывной практики в университете на низкой ставке.
В Поднебесной выпускникам лингвистических вузов из РФ часто предпочитают местных преподавателей. Но здесь особняком стоят специалисты из российских вузов, с которыми налажено многолетнее сотрудничество, – например, МГУ и РУДН, рассказывает «Октагону» лингвист, китаист, основатель образовательного проекта Kotina Education Юлия Котина. После окончания магистратуры РКИ (русский как иностранный) в НГЛУ в Нижнем Новгороде она три года работала в двух университетах в Чэнду. Преподаватель признаётся, что получила работу только благодаря хорошему знанию китайского.
Вузы КНР действительно чаще нанимают в качестве учителей русского языка своих педагогов, но и носителей тоже приглашают, замечает преподаватель русского языка в Цзянсуском педагогическом университете (Сюйчжоу) Мария Цыренова.
– Местные специалисты обычно ведут занятия по письменным видам – письму и чтению. А носители языка – по устным – аудированию и говорению – там, где важно поставить произношение. В нашем вузе мы, русские преподаватели, как бы вторим нашим китайским коллегам, закрепляем материал, который они прошли со студентами, – говорит она.

octagon.media

Российским педагогам сложно получить работу в вузах КНР