Как законно проверить сотрудника в 2025 году

В конце 2024 года Уголовный кодекс РФ дополнен новой статьей 272.1, которая устанавливает уголовную ответственность за преступления в сфере использования компьютерной информации о персональных данных.
Специалисты портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС составили план действий по законной проверке сотрудников.

В конце 2024 года Уголовный кодекс РФ дополнен новой статьей 272.1, которая устанавливает уголовную ответственность за преступления в сфере использования компьютерной информации о персональных данных.

После принятия закона, множество нелегальных сервисов по проверке физических лиц закрылись, были проведены обыски у крупной компании владельца сервиса «Автокод», телеграмм каналы по «пробивке» граждан урезали данные или прекратили существование.

Специалисты портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС составили план действий по законной проверке сотрудников.

Ради государственных гарантий инвесторы соглашаются на низкий, зато стабильный и гарантированный процент по вкладу и далеко не самые удобные для вкладчика условия внесения/снятия средств.

 Однако на российском фондовом рынке существует инструмент, который позволяет при высокой надежности получить схожую доходность на более удобных и гибких условиях.

Удобство и эффективность этого инструмента сделало его широко распространенным среди широкого круга инвесторов с различным опытом, капиталом и инвестиционными планами. Речь идет об Облигациях федерального займа или сокращенно ОФЗ — государственных ценных бумагах, выплаты по которым осуществляются и гарантируются государством.

Как проверить сотрудника в реалиях 2025 года и не нарушить закон РФ?
 

1.  Необходимо согласие физического лица на обработку персональных данных

Обычно такие согласия даются в письменном виде при предоставлении персональных данных при трудоустройстве. В согласии необходимо указать цель обработки персональных данных. Регламент по обработке персональных данных, политика обработки персональных данных, должны присутствовать в компании.

2. При проверке можно использовать только те данные, которые он предоставил

Т. е. «обогащение» данных запрещено. Сервисы, которые предлагают узнать за плату например по ИНН мобильный телефон или другие данные — нарушают закон. 

3. В процессе проверке можно использовать только государственные открытые реестры

Использование незаконных баз данных, телеграмм каналов и других незаконных источников — недопустимо! За создание незаконных источников, как и за их использование ст. 272. ч 1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность. Проверка осуществляется в основном по реестрам Федеральной Службы Судебных Приставов (долги), Реестру Банкротств, ЕГРЮЛ и ЕГРИП ФНС РФ, Реестру иноагентов, террористов / экстремистов, Арбитражным судам и Судам Общей юрисдикции (уголовная административная ответственность). Проверяется также действительность предоставленных сотрудником документов. 

4. Полученный отчет можно хранить и использовать только в соответствии с ФЗ-152 (О персональных данных)

Необходимо правильно хранить полученный ответ и не допускать утечки персональных данных. Удалять персональные данные в случае запроса субъекта персональных данных.

На портале ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС вы можете получить полный отчет по проверяемому сотруднику в рамках «одного окна» за несколько секунд. Все проверки проводятся только на официальным реестрам с полным соблюдением ФЗ-152 (О персональных данных).

Реклама  ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС