Дагестанские мамы выбирают карьеру

В Махачкале 31% женщин, вернувшихся с декретного отпуска, решают изменить свою профессиональную деятельность или покинуть рабочее место, как показывает исследование SuperJob. Опрос охватил матерей с детьми до 10 лет, выявив тенденции возвращения на работу после родов.

32% мам в Махачкале предпочитают уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, в то время как большинство (57%) остаются дома до трех лет. Однако каждая девятая женщина возвращается на работу непосредственно после больничного, причем 83% из них делают это по собственному желанию, а не по требованию работодателя.

По окончании декрета, 31% опрошенных меняют место работы или увольняются, 30% возвращаются в срок, а 25% досрочно, по собственной инициативе. Только 3% возвращаются на работу по просьбе начальства. Интересно, что те, кто не дожидаются окончания декрета до 1.5 лет, часто делают это из-за невозможности замены на работе, в то время как те, кто уходит в отпуск на 3 года, чаще увольняются, сталкиваясь с изменениями на рабочем месте или даже с закрытием организации.

Исследование также отмечает, что после возвращения из декрета женщины в Махачкале часто сталкиваются с необходимостью адаптации к новым условиям труда или поиска новых возможностей для развития карьеры. Это подчеркивает важность поддержки со стороны работодателей и государства для облегчения перехода женщин обратно в профессиональную сферу.