Расходы компаний на наставников для инвалидов предлагают возмещать

В Торгово-промышленной палате предложили предусмотреть возмещение части расходов на содержание наставников в компаниях, где трудовую деятельность ведут инвалиды. Об этом 19 февраля заявил глава палаты Сергей Катырин, передает ТАСС.

Как отметил Катырин, для адаптации лиц с ограниченными возможностями здоровья в качестве мер поддержки могут быть реализованы инструменты стимулирования внедрения системы наставничества. В частности, речь идет о возмещении части расходов на содержание наставников.

«Наставники обеспечат обучение и адаптацию персонала в пределах своих компетенций и занимаемой ими должности непосредственно в условиях производства», — сказал он.

Президент ТПП напомнил, что до 1 марта этого года работодатели не должны доплачивать сотруднику за наставничество, однако с 1 марта все компании и ИП будут обязаны ставить сотрудникам-наставникам доплату за выполнение допработы, что связано с новыми поправками в Трудовой кодекс.

«Теперь порядок, сроки и форму выполнения дополнительной работы нужно отразить либо в трудовом договоре с наставником, либо в дополнительном соглашении к нему. Условия оплаты не могут быть менее выгодными, чем те, которые предусмотрены нормативными актами или соглашениями для аналогичных сфер деятельности», — указал Катырин.

Как писала «Парламентская газета», министр труда и социальной защиты Антон Котяков ранее напомнил, что работодатели с 1 января 2025 года могут компенсировать затраты на обустройство рабочих мест для сотрудников-инвалидов.

• Минпросвещения наделят новыми полномочиями в сфере инклюзивного образования • Бойцам СВО с инвалидностью второй группы предложили списывать кредиты