Комментарии 0
...комментариев пока нет
Каждая девятая мама отказывается от декрета в пользу выхода на работу
Каждая девятая современная женщина выходит на работу сразу после больничного по беременности и родам. Это следует из результатов опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие 1600 мам детей до 10 лет из всех округов страны.
Так, каждая третья женщина (33%) берёт отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а каждая вторая (56%) — до 3 лет. 1 из 9 женщин сообщила, что не брала такой отпуск и сразу после больничного по беременности и родам вышла на работу. 85% россиянок, отказавшихся от декрета, приняли это решение сами И только 3% — по просьбе работодателя.
Среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 30% по его окончании меняют работу или увольняются, ещё 30% выходят вовремя. 26% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. 5% россиянок — по просьбе начальства.
Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за малышом до 3 лет, чаще увольняются по его окончании. Судя по комментариям, слишком многое меняется за этот период на работе. А иногда организация даже перестаёт существовать.
Среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 30% по его окончании меняют работу или увольняются, ещё 30% выходят вовремя. 26% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. 5% россиянок — по просьбе начальства.
Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за малышом до 3 лет, чаще увольняются по его окончании. Судя по комментариям, слишком многое меняется за этот период на работе. А иногда организация даже перестаёт существовать.