Стало известно, какие льготы положены работающим матерям-одиночкам

Он напомнил, что женщина признается матерью-одиночкой, если отец ребенка умер, пропал без вести, недееспособен, лишен родительских прав, находится на длительном лечении в стационаре или отбывает наказание в местах лишения свободы.

Депутат подчеркнул, что матери-одиночки, которые одни воспитывают детей до 14 лет, могут рассчитывать на дополнительные трудовые гарантии.

Чаплин рассказал, что мать-одиночку могут привлечь к работе в ночное время или в выходные дни только с ее письменного согласия и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. Также запрещено увольнять одиноких матерей по инициативе работодателя за исключением ряда обстоятельств.

«Увольнение допускается исключительно в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, проступков, связанных с материальными ценностями, подлога документов», - перечислил причины депутат.

В заключении, Чаплин обратил внимание на то, что матери-одиночки имеют право на 14 календарных дней дополнительного неоплачиваемого отпуска в году. Для этого необходимо написать заявлению работодателю. Депутат отметил, что это право должно быть предусмотрено договором.

Ранее он сообщал, что размер пособий по беременности и родам будет зависеть от среднего заработка матери за последние два года. К 2027 году максимальная выплата может достичь почти 97 тысяч рублей. Право на максимальную выплату получат женщины, чей среднемесячный заработок за последние два года составлял около 70 тысяч рублей. Размер пособия также будет учитывать стаж матери.

Напомним, правительство России продлило предоставление выплат на погашение ипотеки для многодетных семей еще на семь лет. Семьи, у которых третий или последующие дети родились в период с 1 января этого года до 31 декабря 2030-го, смогут получить выплату 450 тысяч рублей и внести ее как платеж по жилищному займу.