Омский кадровый центр сообщил об успешном трудоустройстве более 300 граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) с начала текущего года.
В Кадровом центре отмечают растущий интерес к услугам профориентации среди людей с инвалидностью. За отчетный период карьерные консультанты провели профессиональную ориентацию для 950 человек с инвалидностью, что на 300 превышает показатель предыдущего года.
С начала 2025 года в центр поступило около 700 обращений от граждан с ограниченными возможностями здоровья, ищущих подходящую вакансию. В зависимости от запросов соискателей, карьерные консультанты помогают подобрать рабочие места, предлагая такие варианты, как диспетчер, администратор, библиотекарь, заведующий хозяйством, охранник, офис-менеджер и подсобный рабочий.
В рамках национального проекта «Кадры» Кадровый центр Омской области оказывает поддержку работодателям, адаптирующим рабочие места для людей с инвалидностью. Работодатели, заключившие трудовой договор с работником с инвалидностью I или II группы на срок не менее девяти месяцев и обеспечивающие заработную плату не ниже МРОТ, получают субсидию в размере 200 тыс. рублей на каждое оборудованное рабочее место. Эти средства выделяются из бюджета Социального фонда России.
Кроме того, Кадровый центр предоставляет меры поддержки работодателей, направленные на обеспечение трудовых прав инвалидов, включая компенсации расходов на транспортное обслуживание, услуги сопровождающего лица и создание доступной среды в организации.
В рамках дополнительного мероприятия, направленного на помощь работодателям в трудоустройстве отдельных категорий граждан, с начала года Кадровый центр компенсирует затраты по оплате труда трудоустроенных инвалидов 75- и работодателям.
За подробной информацией о трудоустройстве соискателей с ОВЗ можно обратиться по телефону: 8 800 101 92 02.