«Капризные бездельники»: россияне поделились опытом работы с зуммерами
Пока одна часть работодателей пытается создать условия для привлечения на работу молодых сотрудников, другая – не стесняется в выражениях и весьма скептично настроено относительно развития карьеры людей, рожденных с конца 1990-х до начала 2010-х. Своим недовольством наниматели и коллеги молодых сотрудников поделились под статьей «ФедералПресс» об особенностях привлечения на работу зуммеров. О том, что думают миллениалы и бумеры о подрастающей смене, – в нашем материале.
Один из пользователей поделился опытом найма молодых людей в возрасте 22-23 лет.
«Только отвернешься – сразу в телефон зависают. Я работаю – они отдыхают. Говорю им, а на кой вы подрядились, если работать не хотите и только сидите в телефоне? Ответ – «нам бы время отсидеть свое и побыстрее домой пойти». Зарекся брать на работу молодежь. Работать не хотят, зато каждые 20 минут спрашивают, когда с ними рассчитаются и когда им можно будет пойти домой. Мне 35, но в мою молодость мы работали и хотели больше денег заработать. Этим же, видать, ничего не надо».
Другой подписчик отметил, что и в его молодость были подобные «зуммеры», как правило, дети из обеспеченных семей, которые полжизни искали себя.
«В мое время 25 лет назад, когда я был молодым, тоже были капризные бездельники, которые до 30-35 лет искали себя, пробовали разные профессии и хотели работать как минимум генеральными директорами, ну это были мажоры из семей, где был достаток. А в массе мы все были нищие, надо было быстрее идти на работу закончив восемь классов или шарагу, чтобы с голоду не сдохнуть и выбирать особо не приходилось. А сейчас родители молодых распустили, все им на блюдечке».
Он также отметил, что творческих и высокооплачиваемых профессий на всех зуммеров не хватит, поэтому многим из них придется менять принципы.
«Молодых очень много, а творческих высокооплачиваемых профессий, где есть современное оборудование, нет рутины, и стандартных операций, очень мало и найдут такую работу от силы 10 % нынешних молодых. Остальным придется приспосабливаться, работать за 40-50 тысяч рублей и за эти деньги реально вкалывать по черному, потому что никто больше не предложит, а родители не вечные и придется к 35-40 годам идти самому на хлеб зарабатывать, а не на шее родителей сидеть, свесив ножки».
Третий пожаловался, что работают зуммеры плохо, зато хорошо обижаются.
«К нам такие приходят сейчас регулярно трудиться в творческую профессию и соответствующую организацию. Ничего толком не умеют, знания о жизни из трэвел-блогинга, не читали ничего никогда ни о чем вообще. И все личности! И всех уважай! И всем слова лишнего не скажи! Гонора, самомнения... А потом все переделывай за них. И не попрекни: обиды водопадами. Это катастрофа, товарищи».
Также читатели очертили суть требований к профессии. «Денег хотят, чтоб на айфон хватило сразу и последний!. Они либо по кумовству «работают» ничего не зная и не умея, сидят в компе, играют или дергаются с места на место себя ищут!».
И лидерами мнений оказались люди, которые задались вопросом: «Неужели только зуммеры достойны человеческого обращения?».
А чтобы поставить точку в споре о квалификации молодых людей, один из подписчиков предложил понаблюдать за тем, как зуммеры будут работать у других зуммеров. С ним согласились несколько десятков человек.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева