В Тарбагатайском районе Бурятии отменен незаконный приказ о дисциплинарном взыскании работника. Установлено, что работник была привлечена руководителем автономного учреждения к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
Как сообщает пресс-служба прокуратура, женщина впустила в служебное помещение третьих лиц. Основанием для вынесения приказа о наказании стали результаты служебного расследования, проведенного по факту перемещения компьютерной техники другого работника с его рабочего места на склад.
В связи с отсутствием доказательств вины заявителя, а также с учетом того, что материальный ущерб работодателю не причинен, на незаконный приказ о наложении взыскания прокурором района принесен протест, который оставлен без удовлетворения.
Для защиты трудовых прав работника прокуратура района направила в суд иск о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и требовала отменить приказ и взыскание компенсации морального вреда.
Тарбагатайский районный суд иск удовлетворил. Законность решения проверена Верховным судом республики, который оставил апелляционную жалобу ответчика без удовлетворения.
Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.