В Коми самая высокая конкуренция за рабочие места среди регионов СЗФО

Аналитики hh.ru выяснили, насколько высока конкуренция среди соискателей Республики Коми за рабочие места в разных профессиях, а также составили рейтинг самых высоко- и низкоконкурентных специальностей этого лета.

По данным hh Статистика, уровень конкуренции среди соискателей в Республике Коми на данный момент составляет 7,2 активных резюме на вакансию. По сравнению с другими регионами СЗФО уровень конкуренции в Республике Коми — один из самых высоких. Так, наиболее острый дефицит кадров сейчас наблюдается в Ленобласти, а также в Вологодской, Мурманской и Новгородской областях – в этих регионах в среднем на одну вакансию приходится от 3 до 4 соискателей. Средним уровнем конкуренции считается показатель от 4 резюме на вакансию и выше.

Интересно, что, несмотря на общую картину кадрового дефицита в Республике Коми, существует целый ряд профессий с высоким уровнем конкуренции. Абсолютным лидером рейтинга стала профессия дизайнера. На одну такую вакансию в регионе могут претендовать 183 человека. Также в топ самых высококонкурентных профессий, где число претендентов на одно рабочее место в июле может достигать нескольких десятков, вошли профессии SMM-менеджера (107 резюме на вакансию), финансового менеджера (102) и руководителя отдела персонала (99). Примечательно, что на одну вакансию помощника руководителя в регионе претендуют около 94 человек.

В Республике Коми также есть ряд максимально востребованных у работодателей остродефицитных профессий, некоторые из которых также относятся к социально значимым. Последними называются профессии, которые направлены на обеспечение благополучия людей и общества в целом. Они играют ключевую роль в поддержании социального равновесия и содействии развитию каждого человека.

В числе самых дефицитных — врачи (0,5 резюме на вакансию), андеррайтеры, зоотехники, агрономы, сотрудники аптек, мастера ногтевого сервиса и косметологи — все с показателями в среднем около одного резюме на вакансию.