Сергей БЫСТРУШКИН: «Задача профсоюза – защита прав медиков и помощь в трудных ситуациях»

Профсоюз как институт гражданского общества объединяет не только сотрудников внутри медицинских организаций, но и представителей всей отрасли. Поэтому круг вопросов, которые он может решить, достаточно обширный. За последние 5 лет омская региональная профсоюзная организация усилила работу по всем направлениям.

Накануне Дня медицинского работника и отчетно-выборной профсоюзной конференции председатель Омской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Сергей Быструшкин встретился с журналистами в городском пресс-центре и рассказал об итогах пятилетней работы, а также о планах на ближайшее время.

– Омская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ входит в первую тройку региональных организаций Сибирского округа по числу членов – 65,1%, – отметил Сергей Васильевич. – Наиболее активно себя проявляет средний медицинский персонал, который составляет практически 70% от общего количества членов, затем идут врачи и оставшаяся часть – прочий медперсонал.

Согласно статистике, на первом месте среди вопросов, с которыми в профсоюз обращаются медики, – защита прав. Только за прошлый год благодаря организации членам профсоюза удалось сэкономить 9,5 миллиона рублей на исковых заявлениях и представительстве в суде. Затем идёт материальная помощь, которая оказывается работникам здравоохранения, находящимся в трудной жизненной ситуации, например на лечение тяжелого заболевания. С 2022 года омский обком и медицинское сообщество активно включились в поддержку участников спецоперации, а также медиков подшефного города Стаханова (ЛНР). Работают не только по линии общей гуманитарной помощи, но и по адресным запросам своих бывших коллег, которые в это сложное время ушли «за ленточку». Такие грузы являются целевыми, ведь ситуация на местах может сильно отличаться.

– Меня часто спрашивают на собраниях, что человек получит от членства в профсоюзе? В информационном поле чаще звучат различные мероприятия, которые мы проводим, а вот другие темы – гораздо реже, поэтому мы стараемся донести информацию до широкого круга людей, – добавил руководитель.

Работать на местах для него привычная практика. Будучи депутатом Омского городского Совета четвертого и пятого созывов, он ввел в практику выезды непосредственно в учреждения, чтобы решать проблемные вопросы сообща: с сотрудниками и пациентами. Возглавив Профсоюз работников здравоохранения Омской области, Сергей Быструшкин продолжает личное общение. Так, недавно на встрече к нему обратились по поводу членства неработающих медиков. Многих ветеранов волновало, могут ли они оставаться в организации, если уже прекратили трудовую деятельность, или вновь вступить после увольнения из одного учреждения и переходе в другое. Их всех успокоили, объяснив, что им всегда рады.

Активную работу Профсоюз ведет с молодыми специалистами. В планах на ближайшее время даже расширить молодежный совет. Они не только проявляют себя как профессионалы, но и активно участвуют в общественной жизни. Старшее поколение такую позицию приветствует и поддерживает.

– Омская область является одним из немногих регионов, где все студенты медицинского университета являются членами Профсоюза, ректора вуза Марию Ливзан даже отметили на всероссийском уровне за такой показатель, – рассказал Сергей Васильевич. – Они потом приходят в поликлиники и больницы, где продолжают заниматься профсоюзной работой. Недавно я был в Областной детской клинической больнице, где ко Дню медицинской сестры провели не просто награждение, а устроили небольшой праздник в формате КВН. Соревновались команды молодых специалистов и уже опытных. Такие неформальные мероприятия способствуют улучшению взаимоотношений в коллективе.

И это не единственный пример. Профсоюз открыт к предложениям. Так, он готов помогать членам в оплате проезда на спортивные состязания, научные форумы, способствовать творческому развитию медработников, давая им возможность выступать на сцене с ведущими омскими артистами (региональный фестиваль самодеятельного творчества медицинских работников «Одаренные сердца»). Какие бонусы будут в учреждениях здравоохранения, зависит от договора, заключенного с местным профсоюзом. Например, предоставление дополнительного дня к отпуску или выплата премии. Все зависит от активности профсоюзного лидера и уровня социального партнерства между профсоюзом и администрацией учреждения здравоохранения.

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

От имени Профсоюза и от себя лично поздравляю вас с Днём медицинского работника! Он объединяет всех, кто посвятил жизнь служению людям, заботе о здоровье и спасению жизней. Ваша работа требует не только профессионализма и знаний, но и огромного терпения, сострадания и душевного тепла. Каждый день вы сталкиваетесь с вызовами, которые требуют максимальной отдачи и самопожертвования.

В медицине не бывает случайных людей. Человек, выбравший эту профессию однажды, с гордостью несет её через всю жизнь. По первому зову люди в белых халатах приходят на помощь, совершая порой невозможное.

Пусть каждый новый день приносит вам радость от выполненной работы, а ваши усилия будут оценены по достоинству. Желаю вам здоровья, счастья и благополучия. Пусть ваши энергия и энтузиазм никогда не иссякают, а каждый момент, проведенный с пациентами, приносит удовлетворение и радость.

С уважением,
председатель Омской областной организации
Профсоюза работников здравоохранения РФ
Сергей Быструшкин