Наставничество и поддержка в закреплении кадров: в Минэнерго рассказали о приоритетах в работе с молодежью

Работа с молодежью — одна из приоритетных задач в энергетической отрасли. Такое мнение сегодня, 13 июня, в ходе коллегии Минэнерго, посвященной вопросам реализации молодежной политики, высказал министр энергетики Денис Мороз.


— От того, как работает наша отрасль, в значительной степени зависит то, как в целом работает экономика. Устойчивость нашей работы тесно связана с обеспеченностью кадрами, — отметил глава ведомства. — Нам важно работать с людьми, в первую очередь с молодежью.

В ходе заседания были рассмотрены вопросы взаимодействия организаций с учреждениями образования, сопровождения потенциальных энергетиков «со школьной скамьи», их закрепления и поддержки на рабочих местах.

Вместе с тем Денис Мороз обозначил ряд вопросов, требующих особого внимания, и подчеркнул:

— Каждый руководитель несет персональную ответственность за организацию работы с молодежью.


Обозначена высокая роль наставничества и поддержки в закреплении молодых работников на предприятиях, а также необходимость практико-ориентированного подхода в работе молодежных советов, привлечения молодежи к решению производственных задач.

В организациях системы Минэнерго, проинформировали в пресс-службе ведомства, трудятся более 11 тыс. человек в возрасте до 31 года. За прошлый год в отрасли трудоустроено более 1200 выпускников учреждений высшего, среднего специального и профессионально-технического образования. Это на 205 человек больше, чем в 2023 году. Отмечается, что благодаря профориентационной работе увеличилось количество заявок на целевое обучение. В 2024 году их число выросло в 2,7 раза по сравнению с 2023-м. В 2025 году на целевую подготовку отправятся 292 молодых человека.

Фото пресс-службы Минэнерго.