В холдинге – владельце онлайн-школ XYZ School и Bang Bang прошли увольнения

Образовательный холдинг Ultimate Education проводит оптимизацию кадрового состава, рассказали «Ведомостям» два его бывших сотрудника и собеседник на EdTech-рынке. Увольнения начались осенью 2024 г. после выделения в структуре холдинга двух кластеров – креативного и wellness (c англ. – «благополучие»), пояснил один из собеседников. В 2025 г. увольнения продолжились: по оценке одного из экс-сотрудников, с конца прошлого года по соглашению сторон или по собственному желанию Ultimate Education покинуло около сотни человек.

Кадровые перестановки проводятся в рамках принятой в начале 2024 г. стратегии компании, целью которой является повышение эффективности процессов и скорости принятия решений, отметил член совета директоров Ultimate Education Павел Мосейкин. До внедрения изменений, к примеру, у каждой онлайн-школы в холдинге был отдельный руководитель, в рамках новой структуры компания переведена под прямое подчинение двух соруководителей, пояснил он. Средний уровень текучести кадров в компании, по оценке Мосейкина, в I квартале 2025 г. вырос примерно на 2–3 п. п. в сравнении с I кварталом 2024 г. На текущий момент в Ultimate Education работает около 600 сотрудников, говорит топ-менеджер.