Государственным инспектором труда было установлено, что женщина действительно работала без заключения трудового договора и не предоставляла справку об отсутствии судимости. Работодатель даже не потрудился организовать предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование — конечно, это же всего лишь работа с детьми, зачем заморачиваться?
В связи с такими серьезными нарушениями, трудовая инспекция решила не оставлять это на совести работодателя и передала информацию в прокуратуру Республики Башкортостан. Теперь неравнодушные правоохранители смогут предпринять соответствующие меры.