Директор канского ПНИ устроил работников на 1,5 ставки ради увеличения их зарплаты и получил штраф

Директора канского психоневрологического интерната оштрафовали за попытку поднять сотрудникам зарплату, устроив их на полторы ставки. Об этом рассказали в объединенной пресс-службе судов Красноярского края.

В 2021 году к директору ПНИ обратились специалист отдела кадров и инспектор по кадрам. Они жаловались на большой объем работы и низкую зарплату, требовали повысить им ставку — в противном случае они обещали уволиться.

Чтобы помочь сотрудникам, директор нанял их на вакантные должности дежурных по режиму. Работники устроились на 0,5 ставки, получали выплаты, но фактически не выполняли дополнительные обязанности. Так с августа 2021 года по июнь 2022 года совместители получили из бюджета края суммарно 152 тысячи рублей.

На суде директор частично признал вину — он заявил, что из-за реорганизации сотрудники отдела кадров выполняли несвойственную им работу, получая при этом маленькую заработную плату, поэтому он пытался стимулировать их, действуя в пределах фонда оплаты труда.

Суд посчитал доводы защиты несостоятельными и признал директора виновным в «злоупотреблении должностными полномочиями, повлекшими существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций, охраняемых законом интересов общества и государства». Ему назначили штраф в размере 40 тысяч рублей, приговор еще не вступил в законную силу.