Официальные данные могут не отражать реальную ситуацию, поскольку не все работодатели ответственно подходят к оформлению и соблюдению прав своих молодых сотрудников. Это может привести к проблемам как для работодателей, так и для трудящихся.
Чтобы избежать подобных ситуаций, эксперты по трудоустройству рекомендуют искать вакансии на проверенных сайтах и обращать внимание на условия работы.
Так, минтруда Ставрополья пояснил, что тревожными сигналы о недобросовестных работодателях могут служить обещания высокой зарплаты для сотрудника без опыта, требование денег за обучение, страховку или оформление, а также предложение работать без официального оформления.
Подробнее о работе и подработке для несовершеннолетних — в статье «Победа26».