Комментарии 0
...комментариев пока нет
Предпенсионеров стали чаще приглашать на работу
МОСКВА, 26 июня/ Радио Sputnik. Работодатели стали чаще приглашать на работу соискателей предпенсионного возраста. Об этом пишут "Известия".
Число приглашений на работу граждан старше 50 лет увеличилось на 95% за последний год. Чаще всего им предлагают должности рабочего и обслуживающего персонала, в основном в сфере логистики, продаж, строительства, недвижимости и производства.
«
"Если еще недавно после 40 лет было сложно найти работу, то сейчас у людей старше 50 лет больше шансов трудоустроиться. Если есть спрос на их компетенции, то есть и желание оставаться в компании", — рассказала доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России "Управление человеческими ресурсами" РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Интерес компаний к работникам старшего возраста объясняется их опытом и компетенциями, отмечает 360.ru. В отличие от молодых сотрудников, работодателю не нужно тратить время и ресурсы на их обучение.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.