Комментарии 0
...комментариев пока нет
В Новосибирске дворники стали получать больше офисных сотрудников
Почему произошёл такой перевес, рассказал специалист по маркетингу и экономике Алексей Сапегин. «Большой отток мигрантов у нас. А наши люди, они не готовы идти за более низкие зарплаты, — отметил специалист. — Здесь все, на самом деле, на поверхности лежит. Вопрос идти ли работать дворником — это не вопрос уровня заработка. Это уровень, прежде всего, потери определенного комфорта. Офисные работники, кстати, зарабатывают сейчас зачастую меньше квалифицированного токаря, да именно квалифицированного токаря, да, или там опытного сборщика».
Алексей Сапегин обратил внимание на разницу в комфорте условий труда в офисе и на заводе: «Когда приходит человек в офис, у него есть чай, у него есть кофе, у него есть приятный юноша или девушка напротив, у него есть компьютер, у него есть много свободного времени. А на заводе вы встали у станка или на конвейер, вы восемь часов практически не разгибаетесь. У вас нет возможности влево-вправо отвлечься».
Специалист отметил, что стоимость часа эффективной работы у офисного работника будет несопоставимо выше, как и социальное восприятие себя работником офиса.
Алексей Сапегин обратил внимание на разницу в комфорте условий труда в офисе и на заводе: «Когда приходит человек в офис, у него есть чай, у него есть кофе, у него есть приятный юноша или девушка напротив, у него есть компьютер, у него есть много свободного времени. А на заводе вы встали у станка или на конвейер, вы восемь часов практически не разгибаетесь. У вас нет возможности влево-вправо отвлечься».
Специалист отметил, что стоимость часа эффективной работы у офисного работника будет несопоставимо выше, как и социальное восприятие себя работником офиса.