Комментарии 0
...комментариев пока нет
Период работы молодежных советов при администрациях районов Минска продлили до трех лет
Период работы молодежных советов при администрациях районов Минска продлили до трех лет. Об этом журналистам рассказала начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Ольга Чемоданова во время встречи с обновленными составами молодежных советов в ратуше, передает БЕЛТА.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
На встрече обсуждались цели и перспективы работы советов, роль молодежи в реализации государственной политики на местном уровне и улучшение взаимодействия с органами власти.
Каждый такой совет, а всего их 9, состоит из 25 человек в возрасте от 14 до 31 года и охватывает различные сферы деятельности.
Как отметила Ольга Чемоданова, обновленные составы молодежных советов при администрациях районов Минска сформированы в этом году, а срок их работы теперь составляет три года. Это позволит участникам более глубоко ознакомиться с процессами в районах и внести свой вклад в решение местных проблем. Главное, по мнению Ольги Чемодановой, — это активное участие молодежи в жизни района и тесное сотрудничество с администрациями.
Председатель Молодежного совета при администрации Заводского района Дмитрий Шустов отметил, что Молодежный совет является уникальной площадкой для реализации идей.
«Мы можем не только работать в рамках района, но и представлять наши проекты на городском уровне, взаимодействуя с администрацией», — сказал он.
Председатель Молодежного совета при администрации Октябрьского района Артем Варвашеня подчеркнул, что в состав молодежных советов входят талантливые ребята.
«Совсем недавно состав советов был обновлен, и уже по первым впечатлениям могу сказать, что это безумно талантливые ребята, которые своими проектами готовы делать все ради нашего района, нашего города и нашей любимой республики. Первый проект, который был запущен в Национальном аэропорту Минск, является инициативой по обмену опытом и направлен на то, чтобы молодежь одного предприятия посещала другое предприятие на взаимной основе», — сказал Артем Варвашеня.
Участники встречи также обсудили текущие достижения и намеченные планы на будущее, которые будут способствовать активному вовлечению молодежи в развитие города и повышение качества жизни на районном уровне.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
На встрече обсуждались цели и перспективы работы советов, роль молодежи в реализации государственной политики на местном уровне и улучшение взаимодействия с органами власти.
Каждый такой совет, а всего их 9, состоит из 25 человек в возрасте от 14 до 31 года и охватывает различные сферы деятельности.
Как отметила Ольга Чемоданова, обновленные составы молодежных советов при администрациях районов Минска сформированы в этом году, а срок их работы теперь составляет три года. Это позволит участникам более глубоко ознакомиться с процессами в районах и внести свой вклад в решение местных проблем. Главное, по мнению Ольги Чемодановой, — это активное участие молодежи в жизни района и тесное сотрудничество с администрациями.
Председатель Молодежного совета при администрации Заводского района Дмитрий Шустов отметил, что Молодежный совет является уникальной площадкой для реализации идей.
«Мы можем не только работать в рамках района, но и представлять наши проекты на городском уровне, взаимодействуя с администрацией», — сказал он.
Председатель Молодежного совета при администрации Октябрьского района Артем Варвашеня подчеркнул, что в состав молодежных советов входят талантливые ребята.
«Совсем недавно состав советов был обновлен, и уже по первым впечатлениям могу сказать, что это безумно талантливые ребята, которые своими проектами готовы делать все ради нашего района, нашего города и нашей любимой республики. Первый проект, который был запущен в Национальном аэропорту Минск, является инициативой по обмену опытом и направлен на то, чтобы молодежь одного предприятия посещала другое предприятие на взаимной основе», — сказал Артем Варвашеня.
Участники встречи также обсудили текущие достижения и намеченные планы на будущее, которые будут способствовать активному вовлечению молодежи в развитие города и повышение качества жизни на районном уровне.