Рынок труда Москвы

Очевидно, что количество рабочих мест в Москве значительно больше, чем в каком-либо другом российском городе. А значит, среди довольно большого числа вакансий, всегда можно найти для себя что-то подходящее и с достойной заработной платой. Так как работа в Москве отличается своим разнообразием, стоит остановиться на наиболее популярных и востребованных вариантах.

Вакансии

В настоящее время можно выделить ряд вакансий, которые представлены наибольшим количеством:

• Курьеры (в том числе на личных автомобилях);
• Водители такси;
• Разнорабочие;
• Работники в заведения общественного питания (официанты, фудранеры, повара и помощники поваров);
• Строители;
• Администраторы и обслуживающий персонал в гостиницы и хостелы;
• Электрики, сантехники, автомеханики и другие рабочие специальности.

В то же время сайт вакансий предлагает и множество других вариантов. Нужно лишь отобрать наиболее интересные предложения и выбрать подходящие. Это можно быстро сделать за счет наличия разнообразных фильтров.

Зарплаты

По сравнению с другими городами России, в Москве каждый может рассчитывать на достойную заработную плату. В большинстве случаев все зависит от уровня компании, которая набирает сотрудников.

Немаловажную роль играет квалификация соискателя и опыт его работы в отрасли. Однако его отсутствие не должно пугать.

Многие организации не просто набирают сотрудников без опыта, но еще и занимаются их обучением за собственный счет. Это весьма привлекательно для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность в конкретной сфере. Зарплаты в Москве редко составляют менее 100 000 рублей, поэтому в этот город стекаются в поисках работы со всей страны и даже ближнего зарубежья.

Важные моменты

На рынке труда действует немало мошенников, поэтому объявления о наборе сотрудников лучше искать на проверенных ресурсах. Каждый работодатель на таких сайтах предварительно проверяется. Также имеется собственный рейтинг и отзывы, оставленные бывшими и действующими сотрудниками.

Стоит отдать предпочтение тем работодателям, которые предлагают трудоустройство по ТК РФ. Это обеспечивает социальные гарантии, выплаты и начисление трудового стажа.

Наконец, нужно внимательно изучить рынок труда и не останавливаться на первом попавшемся предложении. Таким образом, можно подобрать наиболее подходящий вариант с достойной зарплатой и хорошими условиями труда.