В Туле 74% работодателей хотят узнавать об увольнении сотрудников за месяц

Аналитики SuperJob провели опрос среди представителей различных компаний Тулы, чтобы узнать их отношение к увольнению. Так, большинству организаций требуется минимум месяц на принятие дел и поиск нового сотрудника. 

Причём на поиск нового сотрудника многим требуется минимум полтора месяца.

74% тульских компаний хотели бы узнать о решении сотрудника за месяц, а не в момент подачи заявления. Положенных законом двух недель на это, как выяснилось, недостаточно. 

Уточняется, что в Туле 81% работодателей испытывают нехватку персонала. Многие компании нуждаются в квалифицированных специалистах. Особенно недостаточно водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтранспорта, разнорабочих и инженеров.  

Ранее «МК в Туле» писал, что в России, в том числе нашем регионе, компании подняли цены на свои товары и услуги. Эксперты объяснили, что это в основном связано с повышением зарплат сотрудникам.