C’est l’épilogue d’un feuilleton judiciaire qui aura duré près de deux ans. Christophe Nobili a obtenu gain de cause devant le conseil des prud’hommes de Paris, qui a reconnu une discrimination syndicale de son employeur, le Canard enchaîné, à son encontre. L’ancien directeur général du journal satirique, Nicolas Brimo, et son ex-président, Michel Gaillard, ont été condamnés à lui verser chacun 10 000 euros de dommages et intérêts.
Christophe Nobili avait, en 2022, dénoncé l’existence présumée d’un emploi fictif au Canard enchaîné, s’attirant les foudres de sa direction. L’année suivante, Nicolas Brimo et Michel Gaillard avaient tenté de le licencier, une procédure finalement invalidée par l’inspection du travail. Estimant avoir été victime de discrimination syndicale, le journaliste avait saisi la justice contre ses dirigeants de l’époque.
Les syndicats SNJ-CGT et le SNJ, qui accompagnaient sa plainte, saluent une décision qui « reconnaît le préjudice subi » et dénoncent les pressions exercées contre le journaliste, de la mise à pied jusqu’au retrait de sa signature.
Le journal des intelligences libres
« C’est par des informations étendues et exactes que nous voudrions donner à toutes les intelligences libres le moyen de comprendre et de juger elles-mêmes les événements du monde. »
Tel était « Notre but », comme l’écrivait Jean Jaurès dans le premier éditorial de l’Humanité.
120 ans plus tard, il n’a pas changé.
Grâce à vous.
Soutenez-nous ! Votre don sera défiscalisé : donner 5€ vous reviendra à 1.65€. Le prix d’un café.
Je veux en savoir plus !