А если говорить ещё более узко по специальностям, то главный дефицит кадров в России не среди контрактников или рабочих, а среди курьеров.
«В России сейчас работает более 1 млн курьеров, и ещё 200 тыс. доставщиков не хватает. Однако никаких признаков того, что рынок труда будет пополняться работниками, нет. Напротив, эксперты предсказывают, что к концу года дефицит курьеров может достичь 300 тыс. человек.
Если раньше идеальными кандидатами считались мужчины 18-40 лет, то теперь курьерские службы на позицию доставщиков начали принимать женщин, студентов и пенсионеров».
За год оплата труда доставщиков, по данным «Авито Работы», выросла на 30%. По словам собеседников «Ъ FM», среднее предложение по Москве сейчас составляет 110 тыс. руб. в месяц при полной занятости».
Заодно хорошо видна зависимость: когда начальству что-то по-настоящему нужно, тогда и идёт резкое увеличение зарплаты.
Рынок труда всегда очень хорошо показывает приоритеты.