💼 ESG подбирают кадры

В России появится профессиональный стандарт специалиста по устойчивому развитию — его разработал Минтруд. По замыслу ведомства, он будет использоваться работодателями при формировании трудовых обязанностей таких работников и разработке соответствующих образовательных стандартов.

Напомним, по Трудовому кодексу профстандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления им определенного вида деятельности. В РФ активная разработка профстандартов началась после 2012 года — до этого основой системы описания квалификаций являлся обновляемый в среднем раз в 15 лет единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий.

В профстандарт специалиста по устойчивому развитию войдут четыре обобщенные трудовые функции: «оценка текущего состояния устойчивого развития в организации, на производстве, на территории», «системное управление устойчивым развитием и социальной ответственностью», «экспертиза и аудит устойчивого развития» и «стратегическое управление устойчивым развитием и социальной ответственностью». Позиции, которые смогут занимать соответствующие стандарту специалисты, — оценщики и эксперты, аналитики систем управления и организаций, офис-менеджеры, руководители.

Хотя опросы компаний подтверждают спрос на ESG-специалистов, эксперты выражают сомнение в том, насколько предписанные долго готовившимся профстандартом навыки будут востребованы на рынке труда на фоне некоторого изменения отношения бизнеса к ESG-повестке из-за санкций и «разворота на Восток». Так, поскольку многие предприятия теперь находятся под санкциями, они вынуждены ориентироваться на иные требования, существующие на азиатских рынках.

Обозреватель «Ъ» Анастасия Мануйлова

✔️ Присоединяйтесь к Telegram-каналу «Ъ»