АЛРОСА присоединилась к проекту «Работающая Якутия. Кадры»

К проекту «Работающая Якутия. Кадры», запущенной для разработки эффективных механизмов формирования системы кадрового обеспечения, присоединилась АЛРОСА. На форуме «Хозактив» подписано соглашение между алмазодобывающей компанией, Госкомзанятости и Минпромгеологии о взаимном сотрудничестве по реализации проекта.

«Программа предусматривает новые вакансии, стажировки, обучение, адресную работу с предприятиями. В этом году планируется привлечь 3 тысячи специалистов из числа местного населения. Всё это для того, чтобы каждый человек мог найти дело по душе, пройти обучение и реализовать себя именно у нас — в Якутии. Развитие промышленности начинается с людей. И мы вместе создаём Якутию возможностей — для работы, роста и будущего», — написал в своем  телеграм-канале глава региона Айсен Николаев.

Напомним, в 2024 году в республике завершён приоритетный проект «Местные кадры в промышленность», благодаря которому более 22 тысяч якутян нашли работу в АЛРОСА.

Ранее мы сообщали, что АЛРОСА инвестирует 100 миллионов рублей в развитие якутских IT-проектов. Соответствующее соглашение было так же подписано на форуме «Хозактив».

О проекте «Работающая Якутия. Кадры»

В Якутии действует новый проект «Работающая Якутия. Кадры», в котором участвуют более 50 предприятий. Проект нацелен на обеспечение кадровой потребности и привлечение трудовых ресурсов. Будет применен отраслевой подход по контрольным показателям трудоустройства не только из числа местного населения, но и из привлеченных высоко или узко — профилированных специалистов из других субъектов страны. Акцент будет сделан на индивидуальный подход для каждого предприятия.