В Петербурге стали размещать вакансии для сотрудников без опыта

Петербургские работодатели стали активнее размещать вакансии для соискателей без опыта работы, отмечают аналитики hh.ru.

По их данным, число вакансий для соискателей без опыта работы увеличилось на 30% по сравнению с прошлым годом. Кроме того, на 3% выросло количество вакансий для кандидатов с опытом работы от одного до трех лет. При этом число вакансий для специалистов со стажем от шести лет и более сократилось на 16%.

Во II квартале 2024 года 44% вакансий было размещено для кандидатов с опытом работы от одного до трех лет. Вакансии для соискателей без опыта заняли второе место – 40% от общего объема предложений на рынке труда. Меньше всего вакансий было предложено для опытных специалистов со стажем от шести лет и более – 16%.

В Петербурге количество вакансий для начинающих работников увеличилось на 27%, достигнув отметки в 71 тыс. предложений. Средняя зарплата для работников без опыта в городе составила 61,5 тыс. рублей, что на 11,7 тыс. больше, чем в прошлом году. Зарплата для работников с небольшим стажем (от одного до трех лет) выросла на 13,4 тыс, рублей и составила 79 тыс. рублей.

Количество новых рабочих мест для петербуржцев со стажем от трех до шести лет сократилось на 7%, однако средняя зарплата в этой категории выросла на 14,4 тыс. рублей и составила 101 тыс. рублей. Специалисты со стажем шесть лет и более могут рассчитывать на зарплату в размере 122 тыс. рублей, что на 22 тыс. больше, чем в прошлом году.

Ранее мы сообщили о том, что зарплаты строителей в Петербурге возросли на 12,5% за год.

Фото: Piter.TV