Россиян вынуждают уходить в отпуск против воли
МОСКВА, 11 июля, ФедералПресс. Согласно данным опроса, проведенного платформой hh.ru, 17 % россиян признались, что сталкивались с принуждением к уходу в отпуск со стороны работодателя. Еще 12 % респондентов затруднились дать однозначный ответ. Как уточнили в пресс-службе сервиса, результаты отражают ситуацию на рынке труда, где компании в некоторых случаях прибегают к подобным мерам в условиях нестабильной экономической обстановки.
«Как уточнили аналитики, чаще всего с подобной ситуацией сталкиваются мужчины – 21 % против 15 % среди женщин. Особенно уязвимыми оказались сотрудники в возрасте от 25 до 44 лет – около 18–19 % респондентов этой группы признались, что их отправляли в отпуск поневоле», – передает РИАМО.
По данным hh.ru, на региональном уровне чаще всего о принудительных отпусках сообщали жители Ростовской области (27 %), Нижегородской области (25 %), а также Тюменской области и Краснодарского края (по 23 %). Наименьшая доля подобных случаев зафиксирована в Омской области (7 %) и Ханты-Мансийском автономном округе (10 %).
Среди профессиональных сфер чаще других с давлением со стороны работодателя сталкивались специалисты IT-отрасли – 33 %. Высокий уровень принуждения также наблюдается в логистике и транспорте (22 %), гостиничном бизнесе (21 % ) и маркетинге (20 %). Реже всего о подобной практике сообщали представители обслуживающего персонала (7 %) и научно-образовательной сферы (10 %).
Основной формой давления остаются «уговоры» и настойчивые напоминания – на них указали 75 % опрошенных, столкнувшихся с вынужденными отпусками. Еще 11 % рассказали о прямых угрозах списания отпускных дней, а 4 % – о риске лишения премий или даже угрозах увольнения.
Наиболее активно мягкие формы принуждения применяются в административной сфере (84 %), бухгалтерии (83 %) и IT-секторе (82 %). В продажах и клиентском обслуживании чаще других встречаются угрозы списания отпускных.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Госдуме предложили поднять МРОТ в три раза.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия