El Supremo dice que las empresas no deben informar a los sindicatos de cuánto cobra cada empleado

El Gobierno aprobó en 2020 un real decreto sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres con la que buscaba garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos. El texto fijó los términos en los que las empresas debían elaborar estos registros pero ...