Авито и АНО «Национальные приоритеты» договорились о развитии кадрового потенциала

В рамках ПМЭФ-2025 стороны договорились об информационной поддержке нацпроектов «Кадры», «Молодёжь и дети» и совместной работе над инициативами, связанными с занятостью населения.

Эксперты отмечают важную роль системной поддержки молодежи при трудоустройстве, а также необходимость профориентации. По данным Авито Работы, за первые три месяца 2025 количество вакансий для студентов увеличилось на 46%. Наиболее всего востребованы специалисты в пищевой промышленности, строительстве промышленных и инфраструктурных объектов и складской логистике.

В рамках сотрудничества партнеры будут разрабатывать инструменты для мониторинга ситуации на рынке труда и прогнозирования востребованности профессий.

«Мы объединим наши ресурсы и экспертизу для поддержки важнейших государственных инициатив. Совместно будем активно работать над развитием человеческого капитала — ключевого фактора экономического роста. Отмечу, что потенциал молодежи востребован у работодателей: так, за год количество предложений для студентов выросло в 1,5 раза», — комментирует Артем Кумпель, старший управляющий директор Авито.

Ключевым направлением партнерства станет повышение привлекательности Дальнего Востока для жизни и работы. Согласно данным платформы, весной 2025 года количество вакансий в округе выросло на 21%, а средняя зарплата увеличилась по сравнению с прошлым годом на 2% и достигла 76 105 рублей в месяц. При этом дефицит кадров в регионе сохраняется.

«Бизнес всё более активно включается в реализацию национальных задач. Совместно с Авито мы планируем проводить социологические исследования о состоянии рынка труда и наиболее востребованных вакансиях, а также информировать людей о мерах поддержки и государственных инициативах, которые реализуются правительством РФ и региональными властями», — отметила София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты».