Как получить тринадцатую зарплату, рассказали работникам Псковской области

В конце года многие работники Псковской области начинают задумываться о тринадцатой зарплате. О том, какую сумму работники могут ожидать и обязательна ли она для работодателя, сообщили "МК в Пскове" в инспекции труда Псковской области.

Важно понимать, что в российском трудовом законодательстве нет термина «тринадцатая зарплата». Это просто название для премии, которую работодатель может выплачивать по итогам года. Однако эта выплата не является обязательной и зависит от решения работодателя.

Работодатель может премировать сотрудников, основываясь на результатах работы сотрудников. Порядок и размер премии устанавливаются внутренними документами организации и должны быть прописаны в трудовом договоре.

Помимо денежной премии, работодатель может выразить благодарность разными способами: вручением грамоты, присвоением звания, подарками или другими поощрениями, такими как путевки, абонементы в спортзал или корпоративные скидки.