Роструд напомнил студентам, совмещающим учёбу и работу, об их правах
Фото: Андрей Бухарицин / газета "Солидарность"
В преддверии Дня студента Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напоминает о трудовых правах студентов, совмещающих учёбу и работу.
Студенты очной, заочной и очно-заочной форм обучения, обучающиеся по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в аккредитованных вузах, имеют право на:
- учебный отпуск с сохранением заработной платы: до 50 календарных дней для промежуточной аттестации и до 4 месяцев для итоговой аттестации;
- учебный отпуск без сохранения заработной платы: 15 календарных дней для сдачи вступительных экзаменов или итоговой аттестации на подготовительных отделениях (для заочников и очно-заочников). Студенты очной формы обучения имеют право на отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации (до 15 дней в год), подготовки и защиты квалификационной работы (4 месяца) и сдачи итоговых государственных экзаменов (1 месяц);
- сокращенную рабочую неделю: за 10 месяцев до государственной аттестации студенты могут сократить рабочую неделю на 7 часов с сохранением 50% заработной платы (но не ниже МРОТ). Возможны варианты: дополнительный выходной в неделю или сокращение рабочего дня – по согласованию с работодателем;
- компенсацию проезда: студентам-заочникам работодатель один раз в год компенсирует проезд к месту учёбы и обратно. В вузах компенсация составляет 100%, в средних специальных учебных заведениях — 50%.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором, сообщает Роструд.
Искать ли работу во время учебы в вузе или нет - дело каждого студента, важно лишь взвесить все за и против. Корреспондент «Солидарности» дала задание нейросети проанализировать возможные последствия работы во время учебы и обработала результаты. Совпали ли выводы искусственного интеллекта с профсоюзной точкой зрения?