Преимущество для сотрудников: уменьшение премий законодательно ограничили

Согласно новому законопроекту, работодатели в России смогут уменьшать премии сотрудникам только на 20% от заработной платы и лишь на определенный срок.

Об этом рассказала юрист Валентина Яковлева. Ранее работодатель имел полное право самостоятельно устанавливать размер штрафа.

Теперь уменьшение премии возможно только за тот период, когда было допущено нарушение, и в размере не более 20%. Это значительное изменение, которое ограничивает механизмы давления на сотрудников со стороны работодателей. Раньше такие правила не были законодательно закреплены, передает URA.RU.

Госдума уже одобрила этот закон во втором и третьем чтениях. Он направлен на защиту работников и предотвращение необоснованного уменьшения премий, особенно в случаях применения дисциплинарных мер.

Уточнения

Премия (награда) — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности.