Назван российский регион, где вдвое выросло количество ищущих работу людей. Но безработицы там нет

Назван российский регион, где вдвое выросло количество людей в активном поиске работы. Прежде чем узнать, что это за субъект РФ, попробуйте угадать. Только не проматывайте страницу ниже, чтобы не увидеть ответ раньше времени.

ТЕСТ
1 / 1

В каком регионе России люди начали максимально активно искать новую работу в марте 2025 года?

  • Ингушетия

  • Воронежская область

  • Тыва

  • Омская область

  • Курганская область

  • Еврейская автономная область

Вечерний Омск с высоты птичьего полета, архивное фото

Источник:
Shutterstock/Fotodom.ru

Если раньше Омск нельзя было покинуть, то теперь, похоже, здесь еще и работу нормальную стало сложно найти — более 77 тысяч местных жителей обновили или опубликовали резюме за предыдущий месяц, а это почти вдвое выше, чем было годом ранее.

Как сообщает РБК со ссылкой на исследование Headhunter, нынешние цифры на 41% превышают показатели аналогичного периода прошлого года. При этом чаще всего работу пытаются найти рабочие, обслуживающий и домашний персонал.

Сильнее всего количество резюме выросло в следующих сферах:

  • автомобильный бизнес — на 89%;

  • безопасность — на 62%;

  • транспорт, логистика, перевозки — на 62%.

Что любопытно, в Омске нет вообще ни одной сферы, где активность соискателей снизилась бы по сравнению с прошлым годом — то есть кандидаты находятся в постоянном поиске.

В то же время, по данным Центра занятости Омской области , безработица в регионе остается на очень низком уровне, то есть «вникуда» люди со своей работы не уходят — сначала омичи стараются найти место, куда можно устроиться. Более того, уровень безработицы в регионе даже немного снижается. Если в апреле 2024 года безработными числились 8 тысяч человек, а уровень безработицы составлял 0,8%, то в этом — 6,4 тысячи человек и 0,7% соответственно.

В то же время, работодатели и аналитики рынка отмечают, что ситуация на региональном рынке труда перестала быть хаотичной и в 2025 году начала стабилизироваться. Предприятия прекратили гонку зарплат, а в некоторых случаях начали находить способы закрыть вакансии, куда мало кто хотел идти. Пример — отказ от набора новых кондукторов в муниципальный общественный транспорт после внедрения валидаторов.

Мы ни на что не намекаем, но, может быть, омичам стоит поискать работу в других регионах — например, там, где живут дворники с зарплатой 100 тысяч рублей.