Зумеры из России — выгорели: 67% начальников признались, что молодёжь «не настроена на работу» и демотивирована.

Шок в том, что даже бесплатные печеньки, массажные кресла и пакеты ДМС не мотивируют. Зумерам важны:

• Гибкость графика — 42%
• Гибридный формат работы — 35%
• Забота о ментальном и физическом здоровье — 31%

В понедельник из офиса заберут все печенья.