После увольнения можно взять больничный

Мне 32 года и только сегодня я узнал, что после увольнения в течении 30 дней можно взять оплачиваемый больничный.

Пример оплаты из какой-то статьи:

Допустим, работник уволился 5 апреля, ушел на больничный 13 апреля, закрыл его 19 апреля. Общий период болезни — 7 календарных дней. Средний дневной заработок работника — 2450 ₽, стаж — 20 лет.

Пособие за 7 дней болезни = 2450 ₽ × 7 дней × 60% = 10 290
Из них работодатель выплатит: 2450 ₽ × 3 дня × 60% = 4410
СФР оплатит: 10 290 ₽ − 4410 ₽ = 5880

Вот так вот. Век живи, век учись.

Комментарии: pikabu.ru/link/7XJvsHSh0H