Рынок труда в Северной Осетии: проблемы и перспективы

Как изменился североосетинский рынок труда? В каких сферах ощущается кадровый голод? И правда ли, что в нашей республике существенно сократилась безработица? На эти и другие вопросы в ходе пресс-конференции ответила заместитель председателя Комитета Северной Осетии по занятости населения Элла Авакова.

 

Акцент – на трудоустройстве граждан

 

Элла Авакова сообщила, что ситуация на рынке труда в республике остается стабильной и контролируемой, массовых сокращений и задержек выплат заработной платы нет. Она отметила, что все усилия Комитета по занятости населения направлены на трудоустройство граждан. Так, уже шестой год комитет является соисполнителем республиканской программы «Борьба с бедностью» (ответственным исполнителем является Министерство труда и социального развития РСО – Алания), которая направлена на содействие в трудоустройстве малоимущих граждан. В этом году в рамках программы было трудоустроено 269 человек. Это хорошая государственная мера поддержки, которая будет применена и в 2025 году.

 

Всего в текущем году в Комитет по занятости населения обратились 7 940 человек, из них 58% были признаны безработными с выплатой пособия. Размер пособия ежегодно индексируется в соответствии с уровнем инфляции. На сегодняшний день его максимальное значение – 13 792 рубля, минимальное – 1 611.

 

О вакансиях

 

 Порядка 2 000 вакансий открыто в постоянном режиме в Комитете по занятости населения, рассказала Элла Авакова.

 

– Мы все время анализируем, как меняется структура вакансий. На сегодняшний день наибольшее их количество представлено в сфере здравоохранения – 211. Далее идут работы, не требующие квалификации, – 151 вакансия, затем – сфера образования –132, транспорта – 89, производства – 69, ЖКХ – 62 и сфера ресторанов – 52, – отметила зампред профильного комитета.

 

Помимо этого, соискателям предлагаются вакансии в других регионах страны, представленные на федеральном портале «Работа России».  По словам Аваковой, ведомство также заключило соглашение по трудоустройству с 26 субъектами страны, которые представили для жителей Северной Осетии порядка 10 000 вакансий. Заработная плата по некоторым из них составляет свыше 250 000 рублей. Однако у жителей нашей республики не пользуются спросом вакансии в других регионах.

 

О размере средней заработной платы

 

Средняя заработная плата на регистрируемом рынке труда в Северной Осетии не превышает 23 000 рублей. Как отметила Элла Авакова, за последние три месяца она увеличилась на 12 000.

 

– Это связано с тем, что на федеральном портале «Работа России» в открытом доступе размещены вакансии пункта отбора, их 496. Заработная плата по ним представлена в размере 210 000 рублей. Конечно, это повлекло за собой повышение размера средней заработной платы на регистрируемом рынке, – пояснила Авакова.

 

Однако уровень средней заработной платы по общему кругу предприятий и организаций в Северной Осетии существенно выше уровня зарплаты на регистрируемом рынке труда – он составляет более 45 000 рублей. Элла Авакова разъяснила журналистам эту разницу так:

 

– Эти два показателя – уровень средней заработной платы по общему кругу предприятий и организаций и уровень средней заработной платы на регистрируемом рынке труда – наверное, никогда не сойдутся, потому что рассчитываются по разным методикам и фокус-группам, которые берутся для расчета. Уровень средней заработной платы по республике рассчитывается с учетом сотрудников силовых структур, банковских работников, государственных служащих и так далее. А уровень зарплаты на регистрируемом рынке рассчитывается исходя из тех вакансий, которые представлены на федеральном портале, а также находятся в нашей базе.

 

Об уровне безработицы

 

Такая же ситуация, как с размером заработной платы, можно сказать, и с уровнем безработицы: есть регистрируемая и общая безработица. На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы в Северной Осетии составляет 0,6%. Этот показатель, как отметила Авакова, снизился в текущем году до исторического минимума. Среди республик СКФО наша занимает второе место вместе с Карачаево-Черкесией.

 

Однако уровень общей безработицы составляет 9,1%.

 

– Здесь мы тоже видим разрыв. И все наши усилия направлены на то, чтобы этот разрыв сократить. Но добиться того, чтобы уровень регистрируемой и общей безработицы сошелся в одной цифре, практически невозможно. Такая же ситуация наблюдается во всех субъектах России, – добавила представитель Комитета.

 

О кадровом голоде

 

В Северной Осетии наблюдается нехватка некоторых специалистов. Особенно остро это чувствуется в сферах здравоохранения и образования. Потребность в медицинских работниках испытывают районные больницы. В школах, особенно сельских, есть нехватка учителей-предметников.

 

– Надо отметить, что в республике многое делается, чтобы исправить сложившуюся ситуацию. Профильные министерства реализуют различные программы. Надеемся, что нам удастся заполнить потребность в вакансиях в сферах образования и здравоохранения, – отметила Элла Авакова.

 

Об оплачиваемой стажировке и временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан

 

Отличной стартовой позицией для трудоустройства молодых специалистов является оплачиваемая стажировка. По словам Аваковой, в этом году участниками стажировки стали 68 молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. В числе наиболее востребованных профессий – инженер, социальный работник, бухгалтер, IT-специалист, программист.

 

– 30% молодых людей, которые проходят стажировку, остаются у работодателей. Это очень хорошая государственная мера поддержки в том числе и для работодателей. Они не несут никакой финансовой нагрузки, при этом имеют прекрасную возможность присмотреться к молодому специалисту и понять, станет он частью команды или нет, – отметила заместитель председателя Комитета по занятости населения.

 

Большой популярностью пользуется и  временное трудоустройство несовершеннолетних граждан. С начала года такой возможностью воспользовались 1 117 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, сообщила Авакова.

 

Алена ДЖИОЕВА