"Почта России" потеряет больше 60 тысяч сотрудников. После новогодних праздников ушло около 5% персонала — людей не хватает, доставки задерживаются, а отделения закрывают из-за того, что больше некому работать.

По данным Mash, с начала года уволилось около пяти тысяч почтальонов, операторов и руководителей отделений. Причина всё та же — крошечные зарплаты и постоянно растущие списки обязанностей.

При этом работникам продолжают добавлять нагрузку: навесили продажу доптоваров, установили строгие планы. Начальников гоняют за KPI, жалобы клиентов и летучку среди подчинённых. А обещанные премии и надбавки просто не выдают.

Фактические зп часто ниже обещанных: в Москве сотрудники получают в среднем около 43к рублей, почтальоны — до 30к, а в регионах — еле доходит до 25к рублей. Кадров не хватает, отделения сокращают часы работы или вовсе закрываются. В итоге доставки писем и посылок задерживаются.

В Совфеде пояснили, что ситуация в маленьких городах и районах — критическая. Там средняя зарплата — около 18–19к, требования такие же. Ожидается, что компания к концу 2026-го потеряет ~60 тысяч сотрудников.

В "Почте России" при этом заявили, что показатель текучки персонала ниже среднемесячного.

❗ Подписывайся на Mash

Telegram

Mash

Сотрудники "Почты России" массово увольняются из-за низких зарплат и постоянно растущего списка обязанностей — за год из компании ушли около 40 тысяч человек. По данным Mash, работникам резко увеличили нагрузку и добавили задачи. Персонал обязали продавать доптовары и выполнять планы. Самая высокая текучка — среди начальников отделений: на них вешают ответственность за KPI, жалобы клиентов и постоянную смену персонала. Первые месяцы обещают 32-40к рублей с надбавками, но по факту всё упирается в планы и часы. В столице сотрудники пунктов получают в среднем около 43к, почтальоны — до 30к. В регионах зэпэшки часто не дотягивают и до 25 тысяч. Кадров не хватает — отделения сокращают часы работы или временно закрываются. Люди жалуются на задержки писем и посылок, иногда ждут и до месяца. Ситуацию добивают маркетплейсы. Клиенты уходят к быстрой доставке, объёмы посылок падают на 25-30% в год. Из-за этого планы не выполняются, премии не растут, зарплаты стоят на месте — и всё это тоже толкает людей к увольнениям. В беседе с Mash представители компании внятно разъясняться отказались и ограничились лишь "не комментируем". ❗️ Подписывайся на Mash