Аналитики сервиса рекрутинга HH.ru подвели итоги августа 2025 года на рынке труда в Республике Башкортостан и пришли к неожиданным выводам. Так, по оценке экспертов ресурса работодателям из Уфы и других городов России все меньше и меньше требуются новые сотрудники. Стоит сравнить цифры по публикации вакансий.
— В августе активность работодателей на рынке труда немного увеличилась по сравнению с июлем — на 3%. Это связано с началом подготовки к осеннему бизнес-сезону. За этот месяц компании разместили 24`100 вакансий. Однако в годовом сравнении мы видим снижение числа вакансий. По сравнению с августом прошлого года в Башкортостане спрос работодателей снизился на 28%, а в целом по России — на 27%, как отметила Оксана Сидлецкая, директор HH.ru Урал.
Вместе с этим растет конкуренция среди соискателей. Сейчас на одну вакансию приходится семь резюме, что чуть выше среднего уровня по России. При этом местный рынок труда вышел из тотального кадрового года: он, по оценке экспертов, наступает, когда на одну работу претендуют менее четырех человек. И конкуренция среди потенциальных сотрудников, как показал август в Башкирии, имеет тенденцию к росту. За последний месяц лета 2025 года безработные и ищущие новые места разместили на площадке на 5% больше анкет. За год же их количество выросло на 27%. Таким образом, конкуренция в Уфе началась за работу, а не за сотрудников, где борьбу на повышение зарплат вели организации.