Майкл Снайдер: Только 17 % молодых людей в США в возрасте от 25 до 34 лет достигли пяти основных этапов взросления (Mike1975)

То, чем я собираюсь с вами поделиться, является одним из самых очевидных доказательств того, что средний класс в Америке систематически уничтожается. Молодые люди крайне редко создают семьи, принадлежащие к среднему классу, и это происходит потому, что для большинства из них американская мечта просто недостижима в этих крайне суровых экономических условиях. Если вы не можете найти хорошую работу с достойной оплатой, вы не сможете вести образ жизни среднего класса. К сожалению, многие пожилые американцы просто не понимают, насколько сложно живётся нашей молодёжи в наше время.

Бюро переписи населения опубликовало документ под названием «Изменения в этапах взросления», который меня просто поразил.

По данным Бюро переписи населения, пятью основными этапами взросления являются переезд от родителей, получение образования, трудоустройство, вступление в брак и рождение ребёнка. С 1975 года успехи нашей молодёжи в достижении этих этапов резко снизились…

Согласно рабочему документу «Изменения в этапах взросления», почти половина молодых людей в 1975 году достигли четырёх этапов, связанных со взрослением: съехали от родителей, устроились на работу, вступили в брак и родили ребёнка.

За последние 50 лет этот процесс кардинально изменился. Согласно статье, доля молодых людей, которые пошли традиционным путём взросления, сократилась до менее чем четверти.

Прочитав статью на CBS News, я решил найти оригинал статьи.

Я нашёл это на официальном сайте Бюро переписи населения, и там говорится, что в 2023 году только 17% молодых людей достигли пяти основных этапов взросления...

В 2005 году наиболее распространённой комбинацией было сочетание всех пяти этапов взросления у молодых людей (около 26% прошли все пять этапов). Однако к 2023 году доля молодых людей, прошедших все пять этапов взросления, снизилась примерно до 17%, а наиболее распространённой комбинацией стало сочетание трёх экономических этапов взросления: проживание отдельно от родителей, получение образования и участие в трудовой деятельности. Наконец, доля молодых людей, переживших любое другое сочетание важных событий, на рисунке 2 сократилась с 36% до 30%. Это говорит о том, что опыт молодых людей в современных когортах стал более однородным.

17 процентов !

Просто подумайте об этом.

Если бы наше общество было в хорошей форме, большинство молодых людей смогли бы достичь всех пяти целей к 25 годам.

Но наше общество находится не в лучшем состоянии. Согласно отчёту Бюро переписи населения, основная причина, по которой молодые люди не достигают этих целей, заключается в том, что они «сталкиваются с экономическими барьерами»…

Причина этого, согласно статье, заключается в том, что больше молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет сталкиваются с экономическими трудностями по сравнению с предыдущими поколениями. Изменение отношения общества к созданию семьи также способствует резкому сокращению доли молодых людей, достигающих того, что Бюро переписи населения США считает «ключевыми этапами».

Если я буду изо дня в день приводить всё больше доказательств, возможно, скептики наконец начнут понимать.

Наша молодёжь не входит в средний класс достаточно быстро, чтобы заменить представителей старшего поколения среднего класса, которые вымирают.

В результате средний класс неуклонно сокращается.

Чтобы принадлежать к среднему классу, нужно иметь возможность получить работу, соответствующую среднему классу.

И прямо сейчас конкуренция за рабочие места в среднем классе среди нашей молодёжи чрезвычайно высока.

Если вы в этом сомневаетесь, просто вспомните, что недавно сказал 23-летний выпускник колледжа в интервью NBC News…

«Каждый мой знакомый, у которого сейчас нет работы, хочет работать, но не может найти место», — говорит Эли Маккаллик, который ищет работу уже больше года после того, как получил диплом социолога в Колорадском университете в Боулдере. «Это деморализует парней, которые действительно хотят добиться успеха, но у них ничего не получается».

23-летний Маккаллик рассказал, что ему не удалось найти даже почасовую работу в ресторане или уборщиком в отеле в районе Боулдера, где он живёт в доме, принадлежащем его отцу. Единственный способ заработать на еду и повседневные расходы, который у него был, — это выполнять разовые поручения друзей и родственников, например, убирать конский навоз, стричь газоны и помогать пожилой женщине готовиться к дворовой распродаже.

Я бы ни за что не хотел оказаться выпускником колледжа, который прямо сейчас ищет работу.

Это ужасно.

Другой недавний выпускник колледжа рассказал NBC News, что почти все его друзья безработные и живут с родителями…

Шон Брин, который этой весной окончил Калифорнийский государственный университет в Лонг-Бич по специальности «коммуникации», рассказал, что он и почти все его школьные друзья, как парни, так и девушки, вернулись домой, живут с родителями и не могут найти работу. По его словам, даже те, кто учился в престижных колледжах и получил, казалось бы, востребованные специальности, не могут найти работу.

«Это как встреча выпускников, — сказал Брин. — Этим летом мы все вернулись в округ Марин, все безработные, все пытаемся найти работу бариста, что-нибудь на неполный рабочий день, потому что мы ничего не нашли».

По его словам, после того как он подал заявки на сотни вакансий, он планирует осенью поступить в магистратуру Тринити-колледжа в Ирландии, где плата за обучение значительно ниже и, как он надеется, вакансий будет больше.

Это реальная картина того, что происходит на самом деле.

Тем, кто продолжает настаивать на том, что «всё в порядке», просто нужно остановиться.

Рынок труда замерзает, и количество увольнений резко возросло по сравнению с прошлым годом…

Согласно новому отчёту, количество увольнений выросло на 140% по сравнению с прошлым годом.

Только в этом году компании уже объявили о сокращении более 800 000 рабочих мест. Это самый высокий показатель с тех пор, как пандемия обрушила экономику в 2020 году.

В июле американские работодатели сократили 62 075 рабочих мест по сравнению с 25 885 в том же месяце прошлого года.

Эти цифры поражают.

К сожалению, 62% потребителей в США считают, что в ближайшие месяцы ситуация с безработицей будет только ухудшаться…

• Согласно последнему ежемесячному опросу Мичиганского университета, около 62% потребителей считают, что в следующем году ситуация с безработицей ухудшится.
• За последние несколько месяцев этот показатель немного колебался, но стабильно держался на уровне, которого не было со времён Великой рецессии.

Помните, как сложно было найти хорошую работу во время Великой рецессии ?

Что ж, сейчас мы вступаем в похожий период.

Это может помочь объяснить, почему «привязанность к работе» стала актуальной в 2025 году…

«Цепляние за работу» — это когда человек держится за работу «из последних сил», как написали на прошлой неделе консультанты Korn Ferry, фирмы, занимающейся организационным консалтингом.

Согласно данным Министерства труда США, с начала года доля работников, добровольно покидающих свои рабочие места, так называемый коэффициент увольнений, колеблется в районе 2%. За исключением первых дней пандемии Covid-19, таких низких показателей не было с начала 2016 года.

По словам Лоры Ульрих, директора по экономическим исследованиям в Северной Америке в Indeed Hiring Lab, уровень увольнений — это показатель того, как работники воспринимают рынок труда в целом. В данном случае они могут нервничать из-за поиска новой работы или не быть уверенными в том, что смогут её найти, сказала она.

Если у вас есть работа, которую вы очень цените, не увольняйтесь.

Держитесь за неё изо всех сил, потому что, если вы её потеряете, вы можете долго не найти другую работу.

Многие люди шокированы происходящим, но правда в том, что никого не должно это удивлять.

Мы не могли вечно игнорировать законы экономики.

Неумолимый ход времени невозможно остановить, и наше будущее будет совсем не таким, как ожидали многие.