Комментарии 0
...комментариев пока нет
Стригельский рассказал, что свыше 60% вакансий на рынке труда Минска относятся к рабочим профессиям
Более 60 % вакансий на рынке труда Минска относятся к рабочим профессиям. Это подчеркнул заместитель председателя Минского городского исполнительного комитета Андрей Стригельский во время посещения Минского городского машиностроительного колледжа, передает БЕЛТА.
Фото БЕЛТА
Из общего количества вакантных мест на столичных производствах более 60 % относятся к рабочим профессиям. Предприятия заинтересованы в квалифицированных станочниках, слесарях, токарях, сварщиках и готовы принять специалистов на весьма привлекательных для них условиях. Вместе с тем престиж рабочих профессий растет: около 50 % выпускников школ выбирают следующим этапом для обучения именно колледжи.
«Сегодня приоритетным направлением является развитие системы профессионально-технического и среднего специального образования. Мы делаем ставку на продолжение обучения выпускников школ именно в системе колледжей, так как экономика города и страны крайне нуждается в квалифицированных кадрах со средним специальным и профессионально-техническим образованием. Поэтому развитие колледжей — это приоритет», — отметил Андрей Стригельский.
Он подчеркнул, что ежегодно с учетом потребностей предприятий пересматривается линейка специальностей, по которым ведется подготовка с целью повышения ее актуальности.
«Это происходит во взаимодействии с предприятиями и организациями. Там, где появляется выпуск новой продукции, новые виды услуг, мы стараемся, чтобы параллельно осуществлялась подготовка по этим специальностям. В этом году в минских колледжах открыто пять новых специальностей», — рассказал спикер.
Учеба в колледже — это еще и возможность осознанного роста ученика: получив ту или иную специальность, а затем попробовав себя в качестве работника предприятия, молодой человек делает выбор — закрепляться на данном рабочем месте или продолжать расти профессионально, поступая в профильный вуз.
«Образование, полученное в колледже, — это образование высокого качества, фундаментальное, и тем, кто его получил, гораздо проще обучаться в вузе», — уверен Андрей Стригельский.
Вступительная кампания в колледжи находится в самой активной фазе, и планы по набору будущих учащихся в столичных учебных заведениях будут выполнены.
«За последние три года в Минске был увеличен прием на тысячу мест — как раз по тем специальностям, которые наиболее востребованы на рынке труда и экономикой города. Многое делается для обновления материально-технической базы учреждений, большие средства выделяются на приобретение современного оборудования: станков, инструментов, симуляторов, стендов для отработки тех или иных навыков. Также выстроено тесное взаимодействие с заказчиками кадров: в течение учебного года предприятия проводят активную профориентационную работу в школах, гимназиях, показывая свои условия труда и приглашая на обучение в профильные колледжи. Они же принимают активное участие в укреплении материально-технической базы колледжей, оборудуя новые мастерские, лаборатории, в том числе и на самих производствах», — подчеркнул зампредседателя Минского городского исполнительного комитета. В текущем году, по его словам, будет открыто шесть таких мастерских и лабораторий для получения профессиональных компетенций будущих специалистов.
В ходе рабочей поездки в столичные колледжи Андрей Стригельский ознакомился с тем, как в них проходит вступительная кампания. В частности, он посетил Минский городской машиностроительный колледж, который еще недавно являлся филиалом БНТУ. Ответственный секретарь приемной комиссии учреждения образования Елена Полякова рассказала, что в текущем году здесь планируют принять 320 учащихся, которые будут проходить обучение на двух уровнях — профессионально-техническом и среднем специальном.
«В этом году цифры приема увеличены на 30 мест: мы добавили одну группу на профессионально-техническом уровне. В частности, подготовка будет вестись по специальности «Обработка деталей на металлорежущих станках». Это непосредственный запрос от одного из наших базовых предприятий — Минского тракторного завода. Хочу отметить, что спрос на наших выпускников очень большой: рабочие профессии всем нужны. А учиться к нам едут из всех регионов страны», — отметила Елена Полякова.
Кстати, сроки приема на получение профессионально-технического образования установлены до 23 августа. Не менее важно, что колледж располагает собственным общежитием, где в настоящее время ведется ремонт.
Директор колледжа Юрий Золотковский подчеркнул, что настоящее время идет обновление не только общежития, но и учебных классов, ведется закупка оборудования.
«В этом квартале мы планируем закупить оборудование по изучению электромобилей. Добавились в базу два новых станка, один из них — подарок от Минского завода шестерен. Хочу отметить, что в образовательном процессе наших учащихся более 50 % — это производственное обучение, а на уровне профессионально-технического образования — 60–70 %. Работаем мы с МТЗ, МАЗом, Минским заводом шестерен, Минский моторным заводом, заводом «Волат», для которых готовим кадры», — рассказал Юрий Золотковский.
Фото БЕЛТА Из общего количества вакантных мест на столичных производствах более 60 % относятся к рабочим профессиям. Предприятия заинтересованы в квалифицированных станочниках, слесарях, токарях, сварщиках и готовы принять специалистов на весьма привлекательных для них условиях. Вместе с тем престиж рабочих профессий растет: около 50 % выпускников школ выбирают следующим этапом для обучения именно колледжи.
«Сегодня приоритетным направлением является развитие системы профессионально-технического и среднего специального образования. Мы делаем ставку на продолжение обучения выпускников школ именно в системе колледжей, так как экономика города и страны крайне нуждается в квалифицированных кадрах со средним специальным и профессионально-техническим образованием. Поэтому развитие колледжей — это приоритет», — отметил Андрей Стригельский.
Он подчеркнул, что ежегодно с учетом потребностей предприятий пересматривается линейка специальностей, по которым ведется подготовка с целью повышения ее актуальности.
«Это происходит во взаимодействии с предприятиями и организациями. Там, где появляется выпуск новой продукции, новые виды услуг, мы стараемся, чтобы параллельно осуществлялась подготовка по этим специальностям. В этом году в минских колледжах открыто пять новых специальностей», — рассказал спикер.
Учеба в колледже — это еще и возможность осознанного роста ученика: получив ту или иную специальность, а затем попробовав себя в качестве работника предприятия, молодой человек делает выбор — закрепляться на данном рабочем месте или продолжать расти профессионально, поступая в профильный вуз.
«Образование, полученное в колледже, — это образование высокого качества, фундаментальное, и тем, кто его получил, гораздо проще обучаться в вузе», — уверен Андрей Стригельский.
Вступительная кампания в колледжи находится в самой активной фазе, и планы по набору будущих учащихся в столичных учебных заведениях будут выполнены.
«За последние три года в Минске был увеличен прием на тысячу мест — как раз по тем специальностям, которые наиболее востребованы на рынке труда и экономикой города. Многое делается для обновления материально-технической базы учреждений, большие средства выделяются на приобретение современного оборудования: станков, инструментов, симуляторов, стендов для отработки тех или иных навыков. Также выстроено тесное взаимодействие с заказчиками кадров: в течение учебного года предприятия проводят активную профориентационную работу в школах, гимназиях, показывая свои условия труда и приглашая на обучение в профильные колледжи. Они же принимают активное участие в укреплении материально-технической базы колледжей, оборудуя новые мастерские, лаборатории, в том числе и на самих производствах», — подчеркнул зампредседателя Минского городского исполнительного комитета. В текущем году, по его словам, будет открыто шесть таких мастерских и лабораторий для получения профессиональных компетенций будущих специалистов.
В ходе рабочей поездки в столичные колледжи Андрей Стригельский ознакомился с тем, как в них проходит вступительная кампания. В частности, он посетил Минский городской машиностроительный колледж, который еще недавно являлся филиалом БНТУ. Ответственный секретарь приемной комиссии учреждения образования Елена Полякова рассказала, что в текущем году здесь планируют принять 320 учащихся, которые будут проходить обучение на двух уровнях — профессионально-техническом и среднем специальном.
«В этом году цифры приема увеличены на 30 мест: мы добавили одну группу на профессионально-техническом уровне. В частности, подготовка будет вестись по специальности «Обработка деталей на металлорежущих станках». Это непосредственный запрос от одного из наших базовых предприятий — Минского тракторного завода. Хочу отметить, что спрос на наших выпускников очень большой: рабочие профессии всем нужны. А учиться к нам едут из всех регионов страны», — отметила Елена Полякова.
Кстати, сроки приема на получение профессионально-технического образования установлены до 23 августа. Не менее важно, что колледж располагает собственным общежитием, где в настоящее время ведется ремонт.
Директор колледжа Юрий Золотковский подчеркнул, что настоящее время идет обновление не только общежития, но и учебных классов, ведется закупка оборудования.
«В этом квартале мы планируем закупить оборудование по изучению электромобилей. Добавились в базу два новых станка, один из них — подарок от Минского завода шестерен. Хочу отметить, что в образовательном процессе наших учащихся более 50 % — это производственное обучение, а на уровне профессионально-технического образования — 60–70 %. Работаем мы с МТЗ, МАЗом, Минским заводом шестерен, Минский моторным заводом, заводом «Волат», для которых готовим кадры», — рассказал Юрий Золотковский.