В одной из екатеринбургских больниц санитаров перевели на новую систему оплаты труда, снизив оклад до 10 тысяч рублей. Об этом сообщает портал Е1.
С октября в медучреждении произошли серьёзные изменения: часть санитаров сократили, а в терапевтическом и хирургическом отделениях штат убрали полностью.
Оставшихся сотрудников переименовали в «менеджеров по сопровождению». Вместе с названием изменилась и зарплата.
По словам сотрудников, раньше оклад составлял около 30 тысяч рублей, к нему добавлялись стимулирующие выплаты примерно на 10 тысяч. Теперь базовая ставка — всего 10 тысяч, а стимулирующие выплаты почти полностью отменены.
При этом работа остаётся тяжёлой: санитары помогают переносить больных весом до 100 кг, меняют памперсы, убирают биологические выделения и выполняют множество других рутинных задач.
Сотрудники считают, что изменения связаны с финансовыми проблемами больницы. Многие, оценив новые условия, предпочли уволиться.
В медучреждении заявили, что изменения были внесены после анализа трудовых функций. По их словам, по собственному желанию ушли три санитара и пять «менеджеров по сопровождению». Набор на должности продолжается.
Ранее экономист Балынин заявил, что МРОТ вырастет, если человек работает на полную ставку. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.