Комментарии 0
...комментариев пока нет
Медикам Могилевщины не в полном объеме начисляли отпускные и сверхурочные, вмешался профсоюз
Более 10 тысяч рублей не доплатили работникам учреждений здравоохранения региона в первом полугодии 2025 года, рассказала заведующий отделом социально-экономической работы Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена Маркина. Недоплаты выявлены во время мониторингов, которые регулярно проводятся отраслевым профсоюзом.
Фото из архива «СБ»
К примеру, при начислении работнице поликлиники отпускных допустили ошибку, вследствие чего деньги были начислены не в полном объеме, к тому же она не получила единовременную выплату на оздоровление. После рекомендации, выданной заведующей отделом социально-экономической работы, работнице произвели перерасчет и выплатили сумму в размере тысячи рублей.
Также вскрылись факты привлечения работников к оказанию экстренной и неотложной медицинской помощи вне графика дежурства на дому, что является сверхурочной работой и оплачивается в соответствии с законодательством. В итоге мониторинга работникам возвращено 4,8 тысячи рублей.
Немаловажный вопрос, который находится на постоянном контроле социально-экономической службы профсоюзов, — материальное стимулирования наставничества.
В соответствии с приказом Минздрава размер материального стимулирования наставничества определяется руководителем организации и должен составлять от 40 до 60 процентов оклада наставника. При этом в четырех организациях Могилевской области, в которых проводился мониторинг, выявлены случаи недоплаты или невыплаты надбавки за наставничество. После мониторингов работникам выплачено 3,6 тысяч рублей.
В одной из организаций было выявлено нарушение в установлении надбавки молодым специалистам. В итоге двум медицинским работникам доплатили по 500 рублей.
По результатам мероприятий общественного контроля, проведенных в первом полугодии, было выдано девять рекомендаций и 13 справок, возвращено невыплаченных сумм в размере 10,5 тысяч рублей.
По словам Елены Маркиной, защита интересов трудящихся — одно из основных направлений работы профсоюзов, все нарушения устраняются в срок.
Фото из архива «СБ»
К примеру, при начислении работнице поликлиники отпускных допустили ошибку, вследствие чего деньги были начислены не в полном объеме, к тому же она не получила единовременную выплату на оздоровление. После рекомендации, выданной заведующей отделом социально-экономической работы, работнице произвели перерасчет и выплатили сумму в размере тысячи рублей.
Также вскрылись факты привлечения работников к оказанию экстренной и неотложной медицинской помощи вне графика дежурства на дому, что является сверхурочной работой и оплачивается в соответствии с законодательством. В итоге мониторинга работникам возвращено 4,8 тысячи рублей.
Немаловажный вопрос, который находится на постоянном контроле социально-экономической службы профсоюзов, — материальное стимулирования наставничества.
В соответствии с приказом Минздрава размер материального стимулирования наставничества определяется руководителем организации и должен составлять от 40 до 60 процентов оклада наставника. При этом в четырех организациях Могилевской области, в которых проводился мониторинг, выявлены случаи недоплаты или невыплаты надбавки за наставничество. После мониторингов работникам выплачено 3,6 тысяч рублей.
В одной из организаций было выявлено нарушение в установлении надбавки молодым специалистам. В итоге двум медицинским работникам доплатили по 500 рублей.
По результатам мероприятий общественного контроля, проведенных в первом полугодии, было выдано девять рекомендаций и 13 справок, возвращено невыплаченных сумм в размере 10,5 тысяч рублей.
По словам Елены Маркиной, защита интересов трудящихся — одно из основных направлений работы профсоюзов, все нарушения устраняются в срок.