Новосибирские работодатели предлагают подросткам более 500 вакансий
Эксперты hh.ru выяснили, на какую работу могут рассчитывать старшие школьники и студенты в Новосибирской области и сколько им готовы платить работодатели.
Новосибирские работодатели стали чаще приглашать на собеседование соискателей в возрасте от 14 до 18 лет.
Проведённый в 2024 году службой исследований hh.ru опрос работодателей показал, что 61% опрошенных российских компаний, в том числе из Новосибирской области, занимаются развитием корпоративной молодёжной политики и организуют специальные мероприятия, чтобы привлечь молодые кадры в возрасте от 14 до 35 лет.
Среди тех, кто пока не уделяет внимания развитию молодёжного направления, основными причинами называют отсутствие сотрудников, которые могли бы работать с молодёжью и передавать им свой опыт.