Рынок теневой занятости в стране сокращается: цифровые платформы меняют правила игры

Объем рынка скрытого заемного труда в России оценивается в ₽11,4 трлн, несмотря на сокращение числа занятых в нем с 17,9 до 13,9 млн человек за 5 лет. Эксперты Института Гайдара отмечают, что теневые формы занятости, при которых сотрудники работают под видом аутсорсинга или договоров ГПХ, по-прежнему широко распространены в логистике, клининге, строительстве и торговле. Основной причиной их популярности остаются более низкие издержки для работодателя.

Одновременно развитие цифровых платформ занятости (ЦПЗ), таких как сервисы доставки, такси и онлайн-услуги, способствует легализации труда. ЦПЗ обеспечивают прозрачность транзакций, автоматизированный подбор исполнителей и возможность регистрации исполнителей как самозанятых. Благодаря этим механизмам, по оценке аналитиков, рынок скрытого заемного труда может сократиться еще на 20% в ближайшие 5 лет.

Государство усилило борьбу с нелегальной занятостью: с января Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей, а правительство утвердило план по противодействию теневому труду. За 2022—2024 легализовано более 2,2 млн работников, но, по оценке Минтруда, в 2024 еще 6,5 млн человек продолжали трудиться без оформления.