В России придумали новый стимул для развития программы долгосрочных сбережений

В России планируют запустить налоговые льготы для работодателей, которые софинансируют своих сотрудников по программе долгосрочных сбережений (ПДС). Об этом сообщают «Известия».

Сама программа действует в России с 2024 года и позволяет гражданам при поддержке государства формировать капитал на важные цели. К концу апреля 2025 года, как свидетельствуют данные Банка России, в ПДС привлечено более 330 млрд рублей и заключено 4,6 млн договоров.

Одним из источников средств в программе могут стать сберегательные взносы работодателей по ПДС-договорам, заключенным в пользу работников. То есть участие в программе позволит компаниям-работодателям учитывать взносы в ПДС сотрудников как свои расходы.

Речь идет о суммах в размере не более 12% от фонда заработной платы, с которой компании смогут не платить страховые, что, как предполагается, создаст стимулы для участия бизнеса.