Администрация Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края:
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» администрация Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края:
главного консультанта отдела обеспечения выездных мероприятий управления протокола администрации Краснодарского края
(далее – главный консультант отдела).
Для замещения должности главного консультанта отдела устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела должен иметь:
высшее образование;
без требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта:
должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: по направлению «экономика», по специальности «финансы и кредит, по специальности «мировая экономика», по направлению «менеджмент», по специальности «государственное и муниципальное управление», по специальности «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», по направлению «юриспруденция», по специальности «юриспруденция», по направлению «международные отношения», по специальности «международные отношения», по направлению «лингвистика», по направлению «лингвистика и межкультурная коммуникация», по специальности «перевод и переводоведение», по направлению «филология», по специальности «филология», по направлению «политология», по специальности «политология», по направлению «туризм», либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 1 февраля 2024 г.
Место проведения конкурса:
г. Краснодар ул. Рашпилевская, 36 каб. 412 (в 09-30 тестирование в письменной форме, в 14-00 индивидуальное собеседование).
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании изучения представленных документов, проводится проверка соответствия кандидата квалификационным требованиям к профессиональному уровню.
На втором этапе осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (письменное тестирование и индивидуальное собеседование);
Оценка профессионального уровня кандидатов в ходе проведения конкурса производится по балльной системе. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. .
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы принимается в отсутствие кандидата, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается приказ администрации Краснодарского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).
Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа. Информация о результатах в этот же срок размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:
1) личное заявление с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания, почтового индекса по прилагаемой форме;
2) заполненную и подписанную анкету для поступления на государственную гражданскую службу, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в редакции от 22.04.2022 N 986-р (допускается представление анкеты, напечатанной на принтере с приложением фотографии (3х4);
3) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы. В случаях изменения фамилии после получения диплома об образовании, представляются копии соответствующих документов;
5) медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н);
6) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за последние три года по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
7) согласие на обработку персональных данных;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации о гражданской службе.
Документы представляются гражданином (гражданским служащим):
лично по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 35, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края, каб. 434 (предварительная запись по телефонам 268-40-44, 255-36-96);
посредством направления по почте по адресу: 350014 г. Краснодар, ул. Красная, 35, каб. 434 (отдел кадров);
в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» gossluzhba.gov.ru).
Срок подачи документов – в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления о конкурсе. Справки по телефонам 268-40-44, 255-36-96.
Перечень нормативно-правовых актов