Глава Минтруда Антон Котяков на XXXIV съезде РСПП рассказал о 5-летнем кадровом прогнозе и инструментах обеспечения экономики кадрами

Главное:

📌В течение следующих 5 лет потребуется привлечь на рынок труда 10,9 млн работников для замещения тех, кто выйдет на пенсию, а также для заполнения вакансий в растущих производствах.

📌К 2030 году специалисты со средним профессиональным образованием будут наиболее востребованы – они составят около 70% от общей кадровой потребности. Это значит, что в ближайшие 5 лет стране потребуется почти 7 млн таких специалистов.

📌С этого года Минтруд России переходит от 5-летнего к 7-летнему прогнозу кадровой потребности.

📌Сегодня созданы и эффективно действуют меры поддержки работодателей для создания кадрового резерва:

🔹При трудоустройстве граждан с инвалидностью, в том числе ветеранов СВО, компании могут получить до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места.

🔹Благодаря бесплатному обучению по нацпроекту «Кадры» соискатели смогут получить профессию по одному из 360 востребованных на рынке труда направлений.

🔹С мая работодатели смогут подать предложения о целевом обучении абитуриентам и обучающимся через портал «Работа России».

🔹В 11 регионах действует индивидуальное сопровождение обучающихся. С нового учебного года такой сервис начнет действовать по всей стране. Компании смогут подобрать сотрудника еще в период прохождения практики или стажировки.